Поиск работы: кассир торгового зала, отрасль - Продажи

кассир торгового зала, отрасль - Продажи
Найдено вакансий: 6
Сортировка:  зарплата   дата

 60 000–67 000 руб.
 18.08.2016
Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, организованность, пунктуальность. Оконченное средне-профессиональное или высшее образование. Опыт работы в аналогичной ...
 60 000–67 000 руб.
 23.05.2016
Требования
Опыт работы: без опыта.
 10 000–12 000 руб.
 17.09.2015 –  НОВАТЭК
Требования
Опыт работы: от 1 года. Требования: -образование среднее специальное/высшее; -опыт работы от 1 года; -знание ПК. Условия: - заработная плата при собеседовании от 20000 +% -оформление согласно ТК РФ; ...
 31 000–47 000 руб.
Требования
Опыт работы: 1 год. Обучение: 2 дня в учебном центре ГСР, экзамен в гипермаркете Ашан В конце обучения получаете московский сертификат со специализацией: кассира торгового зала
  33 000 – 36 000 руб.
 02.02.2015 –  Leader Team Personnel
Требования
Опыт работы: без опыта. Гражданство РФ; - Желание работать и зарабатывать.
Обязанности
Крупная Российская Компания приглашает на работу ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ в г. Москва в сеть гипермаркетов и супермаркетов на вакансию "Кассир торгового зала". - Наличный и безналичный расчет на кассовом ...
Условия
Мы предлагаем: - Вахта 30/15,30/30,45/15,45/30; - График работы: 5/2,6/1,7/0; - Заселение в общежитие в день обращения (Бесплатное общежитие); - Еженедельные выплаты заработной платы; - Бесплатное ...
 з/п не указана
 02.02.2015 –  Евросеть
Требования
Опыт работы: без опыта. Возраст от 18 лет; Гражданство РФ, Республика Белоруссия, Казахстан; Образование не ниже среднего
Обязанности
Продажа товаров в прикассовой зоне; - Продажа финансовых и дополнительных услуг Компании; - Работа с кассовым аппаратом и заполнение внутренней документации; - Подготовка инкассаций; - Учет ...
Условия
Своевременную и высокую заработную плату; - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Удобные графики работы: 5/2,4/3,3/3,2/2, неполный рабочий день (от 4х часов в день); - Индивидуальный подход при ...